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博狗体育平台勤工助學管理辦法

信息来源:博狗体育平台 學生工作處 發佈日期: 2015-10-08 瀏覽次數: 6605

第一章     總則

第一條 爲進一步促進大學生勤工助學活動順利發展,培養德智體全面發展的合格人才,根據教材(2007)7號《教育部財政部關於印發高等學校勤工助學管理辦法的通知》魯教材(2007)19號《印發山東省高等學校勤工助學管理實施辦法的通知》精神,結合我校多年來勤工助學的工作實踐及學校實際情況特修訂本管理辦法。

第二條        勤工助學是指學校爲家庭貧困學生提供勞動崗位,並支付一定勞動酬金,使貧困學生通過自己的勞動獲取報酬,保障其順利完成學業的活動。宗旨是全面落實黨的教育方針,培養大學生的自強自立意識。

第三條        勤工助學活動必須在遵守國家法令法規和學校有關規章制度,維護校園秩序,不影響學生正常學習的前提下,有組織、有計劃地開展。

第四條        任何學生個人、團體或用人單位未經學校主管部門許可,不得招錄學生參加勤工助學,進行各種經營性活動。

第二章            申請與批准

第五條        我校全日制在校生,家庭貧困,且思想品德優良,個人生活節儉,能夠正常完成學業者可申請參加勤工助學。

第六條        欲申請勤工助學的學生,應於學期初提出書面申請,填寫統一印製的勤工助學申請表(一式兩份),說明家庭經濟狀況和對崗位安排條件的具體要求。

第七條        各院系負責初步審覈申請名單,對符合勤工助學條件的學生填寫推薦意見,並報學生資助管理中心審批。

第八條        同等條件下,學習成績爲優秀者,工作成績較爲突出、有特長者,優先錄用。

第九條        綜合測評成績差、受過學校通報批評兩次以上者,不能參加勤工助學。

第三章       組織與管理

第十條        學校成立學生資助工作領導小組。

第十一條            學校成立學生資助管理中心,具體負責勤工助學的組織、管理、考覈工作,並處理學生勤工助學的日常事務。各院系要成立相應的勤工助學管理機構。

第十二條            學生資助管理中心下設學生資助服務中心(學生服務組織)協助落實勤工助學工作。

第十三條            學生資助服務中心的職責:

1、  負責學生勤工助學的日常管理事務。

2、  爲勤工助學學生和用人單位提供中介服務。

3、  負責勤工助學金的發放。

4、  調節學生和服務單位之間的矛盾糾紛,維護學生的合法權益。

5、  落實其他有關勤工助學的管理和服務事項。

第十四條 學生資助管理中心與各院系要密切配合,加大思想教育力度,教育學生遵守國家法律法規和學校的規章制度,認真執行勤工助學工作的管理規定,遵守勞動紀律,積極完成工作任務。

第十五條 學生勤工助學活動應倡導“自尊爲人,自強樹人,自立育人”的觀念,對工作積極,成績突出者,予以表彰;無故缺勤者,工作不認真者,將取消其上崗資格。

第十六條 學生資助服務中心應及時將勤工助學人員的工作情況反饋給資助管理中心及相關院系,並在學年末時,做出該生參加勤工助學活動的鑑定,並報各有關單位。

第四章               崗位設置與經費安排

第十七條 勤工助學崗位由學生資助管理中心根據我校實際情況設置,包括衛生責任區環境保護、家政服務、助研、助管、助教、社會服務等。學生資助管理中心應充分利用現有資源,挖掘潛在市場,拓展勤工助學發展空間。

第十八條 崗位應根據學生實際工作能力及相關工作需要設立。

第十九條 崗位設置既要服從工作大局,又應遵守個人意願及實際情況,做到人盡其才,實踐合理,強度適中。

第二十條 勤工助學的酬金按月發放。

第二十一條 勤工助學專項經費主要來源於:

1、   學校設立勤工助學基金專項經費。

2、    社會團體或個人捐助。

第二十二條 勤工助學的酬金每月在80——140元之間,酬金實行差額發放,依據勞動量大小及考勤確定。

第二十三條 參加勤工助學的學生,必須堅持以“勤工”爲手段,以“助學”爲目的的原則,不能因勤工助學影響學業,更不能用於揮霍浪費。

第五章                 其  它

第二十四條 校外用人單位要招用勤工助學人員,必須持營業執照(副本)或其他證明文件到學生資助管理中心辦理登記手續,經雙方就勞動時間、地點、強度、報酬等達成一致後方可招錄大學生參加勤工助學活動。

第二十五條 各院系應根據本條例並結合本單位具體情況,制定勤工助學的具體管理辦法。

第二十六條 學生資助服務中心應根據實際工作需要制定相關制度,並負責落實。

第二十七條 本管理辦法自頒佈之日起生效。