喜訊！康派智能3名職工獲評【鄭州市重點產業急需緊缺人才】
發布時間：2022-07-23 瀏覽次數：
近日，鄭州市人社局在官方網站公布2021年度鄭州市重點產業急需緊缺人才認定結果，全市總計認證652人，其中康派智能申報的3名職工入選2021年度鄭州市重點產業急需緊缺人才。
7月23日，河南康派智能技術有限公司【2021年鄭州市重點產業急需緊缺人才選定人選證書頒發會】于公司研發中心會議廳召開，為獲得認證的3位職工頒發認證證書并進行公司表彰。
鄭州市重點產業急需緊缺人才認定是“鄭州人才計劃”的重要組成部分，是引導集聚海內外優秀人才向鄭州市重點產業定向流動、實現產業發展和人才引育同頻共振的重要舉措。
2021年8月，根據《鄭州市重點產業急需緊缺人才認定實施細則》（鄭人社〔2021〕2號）規定，市人社局會同各相關部門開展了2021年度重點產業急需緊缺人才認定申報工作。經區縣（市）受理、行業部門資質審核、市人社局電子復審、紙質材料核驗、評審研究等程序， 認定2021年度鄭州市重點產業急需緊缺人才652人，康派智能劉文鵬、張迪、黃森森共3名優秀人才獲此殊榮。
康派智能總經理劉慶永先生表示，獲評“鄭州市2021年度重點產業緊缺人才”，既是對3位優秀的同事在個人崗位與技術領域不斷探索鉆研精神的鼓勵和表彰，也是對大家在堅持學習學習、自主創新方面取得的成績給予的認可和肯定。希望大家在以后的工作、生活中，能夠堅持學習，不斷提升個人能力素養，豐富知識儲備。公司也將堅持打造學習型組織，營造良好的學習氛圍，通過讀書分享會、內部培訓與外部學習等方式，為大家提供更多的學習渠道。同時，針對有個人提升需求的員工，公司將在政策引導、資金支持、組織平臺搭建等方面給予支持與配合，包括但不限于宣講國家各項人才支持政策、邀請外部專家開展培訓講座、提供職業資質考試與能力提升所需資金支持等方面，為培養創新型人才與學習型組織添磚加瓦。
多年以來，康派智能始終堅持以人為本的發展理念，致力于打造學習型組織，促進人才全面發展，持續建立完善利于人才培養和人才發展的激勵機制，努力培養全體職工的創新思維。
通過每月定期組織內部培訓、研討會，參加各類技術交流等活動，及時學習各類政策、業內先進經驗，營造了濃厚的學習氛圍，凝聚強大的創新合力。
今后康派智能將繼續深入培養全體職工的創新思維，增強創新意識，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，在工作中不斷挑戰自我、突破自我。
河南康派智能技術有限公司正式成立于2013年，前身為河南許繼信息有限公司智能電器事業部，是一家集研發、生產與銷售為一體的高新技術企業。深耕能源管理領域數十年，利用“物聯網+大數據”技術，打造了智慧能源管理、智能運檢、預付費、碳資產管理四大業務主線，形成了從終端到云端、高度集成的平臺化管理模式，竭力幫助企業達到安全、高效、環保的能源管理水平。順應國家“雙碳”目標發展趨勢，開發雙碳管理平臺，為企業碳減排提供數據支持與實施方案設計，助力企業達成“雙碳”目標。
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